La reconnaissance, source de motivation
Les managers sont constamment à la recherche de moyens pour pousser leur équipe à la performance. La reconnaissance est justement un outil à leur disposition pour faire avancer les collaborateurs ! Mais que représente réellement cette notion ? Comment l’intégrer au management d’équipes ?   Tous les managers recherchent la performance, entraînée par la motivation des collaborateurs. Mais […]
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L’expérience salarié, nouvel enjeu RH
L’époque durant laquelle les collaborateurs restaient dans leur entreprise tout au long de leur carrière est révolue. Ils choisissent dorénavant l’organisation dans laquelle ils se plaisent le plus, d’où l’importance de l’ « expérience salarié ». Cette infographie vous plonge dans l’univers de ce nouvel enjeu RH !  
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Redynamiser ses points d’équipes en quelques minutes
Trop de réunions qui n’aboutissent à rien ? Des échanges inexistants ? De nombreuses entreprises font face à ces problèmes. Il est cependant possible d’optimiser ou d’instaurer ces moments de communication. Découvrez les démarches à mettre en place pour trouver un juste milieu, un mode de réunion et de partage adapté.   Déjà abordée dans notre article […]
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Une leçon aérienne sur l’excellence
La quête de l’excellence, ce n’est pas seulement un mythe. Virginie Guyot, ancienne leader de la Patrouille de France, nous le confirme. Découvrez dans cet article l’importance du débriefing !   Récemment, j’ai animé un séminaire chez un de nos clients du CAC 40, durant lequel Virginie Guyot, ancienne leader de la Patrouille de France, a […]
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Des magasins augmentés grâce au phygital
Le phygital est de plus en plus présent dans notre société. Les magasins misent sur la technologie pour nous attirer, nous, consommateurs, et mixent ainsi physique et digital. Quels sont leurs nouveaux outils ? Que mettent-ils en place pour nous charmer, nous intriguer ?   La bataille concurrentielle fait rage dans le retail, entre les start-ups aux […]
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Le digital learning : moyen ou objectif ?
Le digital learning, c’est très tendance, c’est ce qu’il faut utiliser en ce moment pour être à la pointe de la nouveauté. Le digital learning, c’est bien, c’est innovant, attrayant… Mais quel est réellement son rôle dans les formations ? Est-ce un moyen ou un objectif ?   L’erreur à ne pas faire en formation est de […]
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3 pistes pour mieux manager la génération Y
Mauvaise compréhension ? Comme l’impression de ne pas être sur la même longueur d’ondes ? Nous en parlons souvent, la génération Y fait l’objet de nombreux débats. Mais mettons-nous un instant dans leurs baskets : que recherchent vraiment ces collaborateurs ? Si vous vous posez des questions sur la génération Y, que vous vous sentez parfois désemparés face à […]
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De l’e-commerce au magasin brick & mortar
La tendance s’inverse, et nous commençons à quitter nos chers outils digitaux pour revenir à nos magasins traditionnels, de plus en plus connectés. De quelle manière l’expérience en magasin s’est-elle modernisée ? Qu’en est-il des pure players ?    Pour survivre, les enseignes intègrent la technologie dans leurs magasins physiques. A l’inverse, les pure players comme Amazon […]
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La neuropédagogie, nouveau souffle de la formation
Si l’efficacité de la formation est une problématique réelle, les neurosciences peuvent déjà apporter des pistes de réflexion et des solutions pour rendre la formation plus efficace. Elles s’intéressent notamment à la façon dont le cerveau humain apprend, mémorise, retient les informations et est stimulé. Dans cet article, nous aborderons les apports de la neuropédagogie.    Rencontre […]
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