Si vous pensez que les formations managériales sont une perte de temps… vous avez peut-être raison !
Pour être véritablement performante, une formation ne doit pas se limiter à passer un bon moment et donner quelques outils aux participants ! Grâce au modèle de Kirkpatrick sur l’évaluation des bénéfices d’une formation, nous allons vous présenter 4 pistes pour rendre vos formations managériales plus efficaces ! Pour avoir animé un grand nombre de formations […]
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Equilibre vie pro – vie perso : la théorie des 4 brûleurs
Avec les enjeux actuels de burnouts vs droit à la déconnexion… l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un sujet brûlant ! Vous vous demandez comment parvenir à cet équilibre ? Découvrez la théorie des 4 brûleurs.   Dans un échange de mail avec l’un de mes clients, j’ai eu la surprise de découvrir une signature […]
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AQ is the new smart : l’adaptabilité est LA compétence de demain !
Après la révolution de l’intelligence émotionnelle, l’adaptabilité pourrait devenir LA compétence de demain. Dans un monde qui change de plus en plus vite, nous devons développer notre intelligence adaptative pour mieux faire face aux mutations. Un étude conduite en 2016 auprès des DRH de grandes sociétés*, affirmait que dans les 5 années à venir, 1/3 des compétences […]
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Soft skills : quel impact pour les managers ?
Souvent promus pour leur maîtrise du métier, les managers doivent de plus en plus faire preuve de compétences relationnelles et émotionnelles. Mais pourquoi ces « soft skills » sont devenues si importantes ? Quel est leur impact en entreprise ?  Les émotions ont trop longtemps été reléguées à la sphère privée, étant considérées comme inadaptées voire nocives dans […]
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Top 10 des posts les plus populaires du blog [S2 2018]
Retour sur le Top 10 des posts les plus lus sur notre blog au 2e semestre 2018. Vos 3 thématiques préférées : efficacité en réunion, évolutions de la fonction commerciale et nouvelles tendances de la formation. Découvrez plus de détails dans notre classement. Nous commençons cette nouvelle année avec notre classement des posts que vous […]
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Innover pour améliorer l’expérience collaborateur : oui mais intelligemment !
La première richesse d’une entreprise ? Ses talents. Mais comment fidéliser ces collaborateurs de plus en plus connectés, volatiles, sur-sollicités ? Les entreprises l’ont compris, elles doivent innover pour améliorer l’expérience collaborateur… oui mais intelligemment !   La révolution digitale permet à l’entreprise de nouer un lien toujours plus étroit et personnalisé avec ses clients. C’est ce qu’on […]
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Immersion et storytelling au Learning Show 2018
Les 17 et 18 octobre derniers se déroulait à Rennes la seconde édition du Learning Show. Notre Digital Learning Manager, Yoann Musset, a eu la chance de participer à plusieurs ateliers. De quoi faire le plein de bonnes pratiques et innovations pédagogiques ! Voici le retour de son expérience.   Le 18 octobre dernier, j’ai participé […]
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