Diplômes et compétences techniques ne suffisent plus aujourd’hui pour draguer les recruteurs, bien s’intégrer au sein d’une équipe ou évoluer vers des fonctions managériales. Les collaborateurs doivent désormais faire preuve de soft skills, et parmi elles : l’intelligence émotionnelle. Ce concept récent est désormais sur toutes les lèvres et pas sans raison, puisqu’il s’avère être […]
Read More 
Face aux mutations du marché, à l’essor du digital et aux nouvelles pratiques des consommateurs, la fonction commerciale est elle-même amenée à changer. S’agira-t-il d’une simple évolution ou d’une véritable transformation ? Dans tous les cas, les commerciaux devront relever certains défis. Un monde de la vente B to B sans commercial terrain, cela […]
Read More ![Top 10 des posts les plus populaires du blog [S1 2018]](http://www.btoblog.com/wp-content/uploads/2018/09/Cover-art.-Top-10-sem-2018-750x501.png)
Comme l’année dernière, nous avons décidé de revenir sur les posts qui ont eu le plus de succès durant le 1er semestre de l’année 2018 ! Alors quels sont vos articles et infographies préférées cette fois-ci ? Profitons de cette rentrée pour revenir sur vos posts préférés du 1er semestre de l’année 2018 ! Visiblement, vous […]
Read More ![[INTERVIEW] Les serious games de Celemi arrivent chez b-flower !](http://www.btoblog.com/wp-content/uploads/2018/07/Enterprise-01-750x499.jpg)
Aujourd’hui, nous vous présentons Celemi, partenaire de b-flower qui propose des simulations sous forme de jeux de plateau pour vos collaborateurs. Véronique Havrehed, Global Account Manager chez Celemi, répond à nos questions sur cette nouvelle alliance ! Qui est Celemi ? Nous sommes spécialisés dans la conception d’outils pédagogiques que nous proposons à nos clients pour […]
Read More 
Vous avez l’impression que tout va trop vite, que vous n’avez pas le temps de retenir toutes les informations ? Vous survolez ce que vous devriez apprendre au lieu d’étudier le sujet en profondeur et ça ne vous convient pas ? Le Slow Learning est justement une méthode qui s’axe sur le temps d’apprentissage de chacun. Découvrez-en […]
Read More ![[CDM 2018] Et 1, et 2, et 5 articles de management vs football !](http://www.btoblog.com/wp-content/uploads/2018/07/Fotolia_193500512_Subscription_Monthly_M-750x500.jpg)
En pleine Coupe du Monde, impossible de faire l’impasse sur le football, surtout lorsqu’on est manager au sein d’une entreprise française ! Si vous aussi vous souhaitez être aussi « culturés » que nos joueurs, découvrez notre Top 5 des meilleurs articles de management en lien avec le football ! La France ne partait pas favorite de cette Coupe […]
Read More 
Vous souhaitez adopter une approche différente et originale pour un sujet sérieux et pas toujours engageant aux yeux de vos collaborateurs ? Découvrez dans cet article trois de nos approches un peu spéciales ! Des ateliers classiques de formation, oui il en faut. Mais parfois, privilégier une approche différente et ludique est plus adaptée pour obtenir écoute et […]
Read More 
Vous devez gérer un collaborateur pessimiste et vous ne savez plus comment vous y prendre ? Il entraîne les autres dans sa spirale de négativité ou les irrite tout simplement ? Découvrez dans notre infographie 10 points pour vous aider à mieux manager ce type de personnes !
Read More 
Dire « non » à ses collègues n’est pas aussi facile qu’on pourrait le croire. Pourtant, il est essentiel de ne pas accéder à toutes les demandes qui, mises bout-à-bout, peuvent polluer votre journée et par conséquent, impacter votre productivité. Nous vous présentons dans cet article les raisons qui vous pousseront à dire « non […]
Read More 
Qui n’a jamais souhaité devenir la personne qui donne envie aux autres de se surpasser, la personne qui dirige une équipe sans utiliser la méthode de la carotte et du bâton, la personne pour qui les autres ont réellement envie de travailler ? On vous donne des astuces pour vous rapprocher au maximum de ce manager-leader rêvé ! […]
Read More
Load ...