Tout sur les tendances 2018 du Digital Learning !

La technologie prend une place de plus en plus importante dans notre vie quotidienne. Elle s’implante également dans le milieu de la formation professionnelle, à travers de nombreuses innovations. Quelles sont cette année les tendances du digital learning ?   Apporter de la nouveauté et rendre les formations plus ludiques, attrayantes, telle est la mission –ou […]

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Le digital learning : moyen ou objectif ?

Le digital learning, c’est très tendance, c’est ce qu’il faut utiliser en ce moment pour être à la pointe de la nouveauté. Le digital learning, c’est bien, c’est innovant, attrayant… Mais quel est réellement son rôle dans les formations ? Est-ce un moyen ou un objectif ?   L’erreur à ne pas faire en formation est de […]

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La neuropédagogie, nouveau souffle de la formation

Si l’efficacité de la formation est une problématique réelle, les neurosciences peuvent déjà apporter des pistes de réflexion et des solutions pour rendre la formation plus efficace. Elles s’intéressent notamment à la façon dont le cerveau humain apprend, mémorise, retient les informations et est stimulé. Dans cet article, nous aborderons les apports de la neuropédagogie.    Rencontre […]

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Infographie : Gamification de la formation

La gamification comme moyen de formation ? Un très bon outil ! Découvrez dans cette infographie comment utiliser la gamification et quels sont ses avantages. La gamification est utilisée dans de nombreux domaines. Ce style d’apprentissage consiste à intégrer des mécanismes de jeu dans le monde professionnel. Et chez b-flower, nous aimons l’intégrer aux formations ! Il faut […]

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Bienvenue dans l’univers RH de la réalité virtuelle

La réalité virtuelle, c’est une technologie qui fait fureur. C’est nouveau, attirant, original bref, tout ce qu’on recherche ! Nous vous proposons dans cet article d’associer réalité virtuelle et services RH, pour un cocktail détonnant.   La fonction RH cherche à innover, elle est aussi à l’affut de nouvelles méthodes, de nouveaux outils. Il faut être […]

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Les 5 erreurs fatales du e-learning

Appliquer les bonnes pratiques dans la gestion d’un projet d’e-learning nécessite d’éviter certains écueils. L’Affen nous propose ainsi 5 erreurs classiques en e-learning sur lesquelles nous apportons notre analyse.   L’e-learning représente une innovation digitale incontournable dans le champ de la formation. Elle révolutionne les méthodes de formation en permettant un distanciel plus efficace et interactif, […]

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Digitalisation des RH : quel impact sur la motivation des collaborateurs ?

La digitalisation est devenue un enjeu incontournable pour les entreprises, et ce à différents niveaux. Avec l’arrivée des nouvelles générations et l’essor des nouvelles technologies, les ressources humaines ne sont pas épargnées par ce phénomène : mais quel est l’impact de la digitalisation des RH sur la motivation des collaborateurs ? Dans une ère où toutes les […]

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Infographie : L’email, première source d’infobésité en entreprise

Trop d’information, tue l’information ! Cette surabondance de l’information est devenue tellement courante dans nos sociétés actuelles que les experts lui ont donné un nom : l’infobésité. En entreprise, sa première source provient du nombre très important d’emails à traiter. Découvrez dans notre infographie quelques chiffres de ce nouvel enjeu pour les entreprises et nos conseils […]

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Gamification : 5 astuces de game designer !

Dans mon précédent article sur la ludification, je vous montrais en quoi cette tendance présente de nombreux bénéfices pour la formation, notamment en matière de pédagogie. Cela est dû aux mécaniques d’apprentissage très efficaces qu’elle comprend. Un sujet riche que je vais développer dans ce nouvel article à travers 5 astuces de game designer !   […]

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