Bienvenue dans l’univers RH de la réalité virtuelle

La réalité virtuelle, c’est une technologie qui fait fureur. C’est nouveau, attirant, original bref, tout ce qu’on recherche ! Nous vous proposons dans cet article d’associer réalité virtuelle et services RH, pour un cocktail détonnant.   La fonction RH cherche à innover, elle est aussi à l’affut de nouvelles méthodes, de nouveaux outils. Il faut être […]

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Les 5 erreurs fatales du e-learning

Appliquer les bonnes pratiques dans la gestion d’un projet d’e-learning nécessite d’éviter certains écueils. L’Affen nous propose ainsi 5 erreurs classiques en e-learning sur lesquelles nous apportons notre analyse.   L’e-learning représente une innovation digitale incontournable dans le champ de la formation. Elle révolutionne les méthodes de formation en permettant un distanciel plus efficace et interactif, […]

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Top 5 des pires prises de parole en séminaire

Les séminaires doivent être préparés en amont pour que tout se déroule bien le jour-J. Mais tout ne se passe pas toujours comme prévu ! Découvrez nos 5 pires prises de parole en séminaire. Les séminaires sont des moments professionnels, de partage, d’échange et d’apprentissage. Tout est préparé minutieusement à l’avance pour que l’intervention se déroule […]

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Formation : et si on parlait d’efficacité ?

Il faut former aux métiers de demain, oui mais avec quelle efficacité de la formation ? Découvrez dans cet article les ressorts d’une formation efficace. Formons peu et surtout formons bien ! L’efficacité des formations est souvent remise en question. On s’en plaint régulièrement : l’école forme mal ! Les vendeurs ne sont toujours pas assez performants, les managers ont […]

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Offrez à vos collaborateurs une formation diplômante !

Pour répondre aux nouvelles exigences des financeurs, b-flower s’associe à l’ESG Executive pour proposer des formations diplômantes. Un avantage pour l’entreprise comme pour le collaborateur. Découvrez pourquoi dans cet article.   Des financeurs de plus en plus exigeants Depuis la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, les conditions de prise en […]

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Digitalisation des RH : quel impact sur la motivation des collaborateurs ?

La digitalisation est devenue un enjeu incontournable pour les entreprises, et ce à différents niveaux. Avec l’arrivée des nouvelles générations et l’essor des nouvelles technologies, les ressources humaines ne sont pas épargnées par ce phénomène : mais quel est l’impact de la digitalisation des RH sur la motivation des collaborateurs ? Dans une ère où toutes les […]

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Lancement de b-eden, la plateforme LMS 100% zen

b-flower lance sa plateforme de création, gestion et diffusion de la formation : b-eden. Développée depuis 3 ans avec ses clients dont 5 sociétés du CAC40, cette plateforme 100% zen répond aux nouvelles attentes des entreprises et vient simplifier l’expérience utilisateur.     Une plateforme développée par des experts de la formation Grâce à ses 17 […]

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b-flower, grand gagnant des Trophées Action Co catégorie Formation !

Grâce à ses méthodes pédagogiques innovantes et les très bons résultats obtenus, b-flower remporte l’Or aux Trophées Action Co 2016 pour son projet de transformation commerciale chez son client Atlantic. Interview de Christopher Nadotti, Directeur Associé de b-flower et porteur du projet : Pourquoi avez-vous participé aux Trophées Action Co ? C’est avant tout l’envie, au […]

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Et si vous travailliez avec un organisme de formation certifié ?

En France, il existe plus de 60.000 organismes de formation mais très peu d’entre eux ont obtenu la certification OPQF. Celle-ci représente un gage de professionnalisme qui facilite le choix pour l’acheteur. Découvrez dans cet article les avantages à choisir un organisme certifié.   Trop de choix, tue le choix ! En France, le marché de […]

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Qu’est-ce que j’ai fait de mal pour être envoyé en formation ? Punition ou motivation ?

Lorsqu’on anime une formation ou une réunion, on se retrouve parfois face à des participants récalcitrants. Il est alors plus difficile de garantir l’efficacité de l’intervention. Notre solution ? Réaliser un autodiagnostic en amont de la mission. Il ne vous est jamais arrivé d’animer une formation ou une réunion devant un groupe qui vous accueille les […]

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