Devenir un vrai leader en 8 points !

Les Navy Seals nous donnent 12 leçons pour incarner le leadership, entre rigueur militaire, dépassement de soi et esprit de camaraderie. Retrouvez dans cet article les 8 points à retenir pour devenir un vrai leader !   Aujourd’hui, nous souhaitions vous faire part d’un article que nous avons trouvé intéressant car il expose les 12 clés […]

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Offrez à vos collaborateurs une formation diplômante !

Pour répondre aux nouvelles exigences des financeurs, b-flower s’associe à l’ESG Executive pour proposer des formations diplômantes. Un avantage pour l’entreprise comme pour le collaborateur. Découvrez pourquoi dans cet article.   Des financeurs de plus en plus exigeants Depuis la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, les conditions de prise en […]

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Digitalisation des RH : quel impact sur la motivation des collaborateurs ?

La digitalisation est devenue un enjeu incontournable pour les entreprises, et ce à différents niveaux. Avec l’arrivée des nouvelles générations et l’essor des nouvelles technologies, les ressources humaines ne sont pas épargnées par ce phénomène : mais quel est l’impact de la digitalisation des RH sur la motivation des collaborateurs ? Dans une ère où toutes les […]

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Infographie : Les Millennials, comment voient-ils le futur du travail ?

Dans le monde professionnel, les Millennials (ou génération Y) sont la source de tous les fantasmes, positifs et négatifs. Pour rétablir le vrai du faux, le cabinet Deloitte leur donne la parole à travers son étude « Millennial Survey 2017 ». Découvrez dans notre infographie leurs attentes, leurs craintes et motivations, et surtout leur vision du futur en […]

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Lancement de b-eden, la plateforme LMS 100% zen

b-flower lance sa plateforme de création, gestion et diffusion de la formation : b-eden. Développée depuis 3 ans avec ses clients dont 5 sociétés du CAC40, cette plateforme 100% zen répond aux nouvelles attentes des entreprises et vient simplifier l’expérience utilisateur.     Une plateforme développée par des experts de la formation Grâce à ses 17 […]

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La puissance de la recommandation commerciale

La recommandation commerciale peut être un outil très puissant pour conquérir de nouveaux clients et gagner de nouvelles affaires. Néanmoins, son résultat dépendra grandement de la méthode utilisée pour vous faire recommander.   D’une manière générale, la recommandation commerciale revête 2 atouts principaux à celui qui cherche à être recommandé : Elle lui permet tout d’abord […]

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Infographie : L’email, première source d’infobésité en entreprise

Trop d’information, tue l’information ! Cette surabondance de l’information est devenue tellement courante dans nos sociétés actuelles que les experts lui ont donné un nom : l’infobésité. En entreprise, sa première source provient du nombre très important d’emails à traiter. Découvrez dans notre infographie quelques chiffres de ce nouvel enjeu pour les entreprises et nos conseils […]

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Développement des compétences : la stratégie des points forts

Dans le développement des compétences de leurs collaborateurs, les managers ont tendance à se concentrer sur les points faibles qu’il va falloir améliorer. Mais pour valoriser et motiver un collaborateur, il est souvent préférable d’opter pour la stratégie des points forts en cherchant à développer ce qu’il fait le mieux.   Un manager passe son […]

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