Innover pour améliorer l’expérience collaborateur : oui mais intelligemment !

La première richesse d’une entreprise ? Ses talents. Mais comment fidéliser ces collaborateurs de plus en plus connectés, volatiles, sur-sollicités ? Les entreprises l’ont compris, elles doivent innover pour améliorer l’expérience collaborateur… oui mais intelligemment !   La révolution digitale permet à l’entreprise de nouer un lien toujours plus étroit et personnalisé avec ses clients. C’est ce qu’on […]

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La reconnaissance, source de motivation

Les managers sont constamment à la recherche de moyens pour pousser leur équipe à la performance. La reconnaissance est justement un outil à leur disposition pour faire avancer les collaborateurs ! Mais que représente réellement cette notion ? Comment l’intégrer au management d’équipes ?   Tous les managers recherchent la performance, entraînée par la motivation des collaborateurs. Mais […]

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Infographie : L’expérience salarié, nouvel enjeu RH

L’époque durant laquelle les collaborateurs restaient dans leur entreprise tout au long de leur carrière est révolue. Ils choisissent dorénavant l’organisation dans laquelle ils se plaisent le plus, d’où l’importance de l’ « expérience salarié ». Cette infographie vous plonge dans l’univers de ce nouvel enjeu RH !  

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La performance : enjeu ou obsession ?

La performance est l’enjeu de toutes les entreprises, que ce soit pour leur croissance ou leur bon fonctionnement. C’est ce que recherchent tous les directeurs et managers, qui transmettent à leurs collaborateurs ce devoir de performance constante. Cependant, devenir obnubilé par la performance peut devenir une grave source d’anxiété, impactant le travail, ainsi que la santé mentale des […]

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89% des salariés français se sentent bien au bureau !

89% des salariés déclarent se sentir bien au sein de leur espace de travail, un chiffre en hausse tiré de la nouvelle étude réalisée par TNS Sofres et le groupe Bruneau. Tout le monde le sait, un salarié épanoui est un salarié plus performant ! Managers et dirigeants d’entreprise, notez bien les dernières tendances en matière […]

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