Des magasins augmentés grâce au phygital

Le phygital est de plus en plus présent dans notre société. Les magasins misent sur la technologie pour nous attirer, nous, consommateurs, et mixent ainsi physique et digital. Quels sont leurs nouveaux outils ? Que mettent-ils en place pour nous charmer, nous intriguer ?   La bataille concurrentielle fait rage dans le retail, entre les start-ups aux […]

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3 pistes pour mieux manager la génération Y

Mauvaise compréhension ? Comme l’impression de ne pas être sur la même longueur d’ondes ? Nous en parlons souvent, la génération Y fait l’objet de nombreux débats. Mais mettons-nous un instant dans leurs baskets : que recherchent vraiment ces collaborateurs ? Si vous vous posez des questions sur la génération Y, que vous vous sentez parfois désemparés face à […]

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Management : et si on parlait d’agilité ?

Face aux mutations de notre société, le management traditionnel n’est souvent plus la bonne approche à adopter. De par sa rigidité, il s’adapte difficilement à notre nouvel environnement et à ses nouveaux besoins. Découvrez comment mettre en place un management agile !   Bousculé par les progrès fulgurants des nouvelles technologies, l’environnement professionnel que nous […]

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Une entreprise plus performante grâce aux neurosciences

L’évolution constante de notre monde rend très vite nos connaissances obsolètes. Comment apprendre à s’adapter ? Adoptez un management adéquat pour des collaborateurs en phase avec la transformation, et une entreprise plus performante, grâce aux neurosciences.   Le capital humain est une des sources de la performance de l’entreprise, si ce n’est la plus importante. C’est […]

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Notre retour d’expérience du TOP DRH 2017

b-flower était présent à la rencontre annuelle Top DRH 2017 ! Nous vous parlons ici de notre participation à cet évènement et de ce que nous en avons pensé. Deux collaborateurs de b-flower ont participé au Top DRH du 7 et 8 Juin dernier à Deauville. Nous avons interviewé Quentin Pinteau, voici son retour d’expérience. Pourriez-vous […]

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Matrice ACTE : l’outil puissant des transformations heureuses

Entre les mutations du marché, l’évolution des écosystèmes, l’arrivée de nouveaux collaborateurs, les entreprises font face à de nombreux enjeux. Et s’il existait un outil pour permettre à toutes ces transformations de se faire de façon heureuse ?   Le bonheur au travail ne se limite pas à un babyfoot ! Depuis quelques années, le bonheur au travail […]

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Leadership : 4 accords à passer avec soi-même

Vous n’arrivez pas à vous faire écouter ? Les autres ne reconnaissent pas votre autorité ? Vous êtes peut-être un manager sans pour autant être un leader. Et si votre liberté intérieure était la clé du leadership ? Découvrez les 4 accords à passer avec vous-même, enseignés par Don Miguel Ruiz.   Dans son livre Les 4 accords […]

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Manager, c’est avant tout une question d’attitude !

Face aux différents changements auxquels les collaborateurs peuvent se confronter, le manager doit savoir adopter la bonne attitude. Grâce à l’écoute et l’empathie, il devra prendre en compte la phase dans laquelle se trouve chaque membre de son équipe quant à son acceptation du changement. Les collaborateurs face au changement Dans un monde en perpétuelle instabilité, il est fréquent […]

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