La quête de l’excellence, ce n’est pas seulement un mythe. Virginie Guyot, ancienne leader de la Patrouille de France, nous le confirme. Découvrez dans cet article l’importance du débriefing ! Récemment, j’ai animé un séminaire chez un de nos clients du CAC 40, durant lequel Virginie Guyot, ancienne leader de la Patrouille de France, a […]
Mauvaise compréhension ? Comme l’impression de ne pas être sur la même longueur d’ondes ? Nous en parlons souvent, la génération Y fait l’objet de nombreux débats. Mais mettons-nous un instant dans leurs baskets : que recherchent vraiment ces collaborateurs ? Si vous vous posez des questions sur la génération Y, que vous vous sentez parfois désemparés face à […]
Vendredi 24 Octobre 2017 avait lieu notre table ronde spéciale management. Parmi les participants, se trouvaient des DRH de grands comptes ou d’ETI avec qui nous avons eu des échanges très riches. Retrouvez dans cet article un compte rendu de ce que les DRH m’ont appris du management et la présentation de notre méthode COACH. […]
Vous regardez des séries parce qu’elles vous détendent ou vous font rire, mais elles peuvent aussi vous donner des leçons de management ! Montrer vos séries préférées sous un nouvel angle, c’est le défi que relèvent Benoît Aubert et Benoît Meyronin dans leur livre « De Mac Gyver à Mad Men, quand les séries TV nous enseignent le […]
La performance est l’enjeu de toutes les entreprises, que ce soit pour leur croissance ou leur bon fonctionnement. C’est ce que recherchent tous les directeurs et managers, qui transmettent à leurs collaborateurs ce devoir de performance constante. Cependant, devenir obnubilé par la performance peut devenir une grave source d’anxiété, impactant le travail, ainsi que la santé mentale des […]
Aujourd’hui, nous vous présentons notre Top 10 des posts les plus populaires du blog du 1er semestre 2017 ! Nous avons regardé les publications qui vous ont le plus marqués ces 6 premiers mois, des infographies aux articles, en passant par les actualités de b-flower. Revenons sur vos posts préférés de ces 6 premiers mois : nous avons observé […]
En entreprise, il n’est pas rare que les collaborateurs essaient de rentrer dans le moule, de suivre le courant et d’être intégrés dans le groupe. Pour cela, ils font des concessions et ne disent pas toujours ce qu’ils pensent, de peur d’être mal vus. Pourtant, leur contribution et leur point de vue sont primordiaux. Comment […]
Entre les mutations du marché, l’évolution des écosystèmes, l’arrivée de nouveaux collaborateurs, les entreprises font face à de nombreux enjeux. Et s’il existait un outil pour permettre à toutes ces transformations de se faire de façon heureuse ? Le bonheur au travail ne se limite pas à un babyfoot ! Depuis quelques années, le bonheur au travail […]
Au football comme en entreprise, la constitution d’une équipe efficace est complexe. L’enjeu n’est pas de créer une équipe avec les meilleurs mais de créer la meilleure équipe. Pour obtenir une équipe qui fonctionne et qui brille, il est nécessaire de penser complémentarité. L’Euro 2016 m’offre l’occasion de dresser un parallèle entre l’Equipe de […]
La plupart des entreprises techniques recrutent leurs commerciaux sur des compétences techniques. Or, on leur demande rapidement d’être en contact avec la clientèle et de maîtriser le discours commercial, ce à quoi ils ne sont souvent pas préparés. Arrive la crise, le chiffre d’affaires en baisse, le panier moyen en berne et les commerciaux se retrouvent […]
![Top 10 des posts les plus populaires du blog [S1 2017]](http://www.btoblog.com/wp-content/uploads/2017/07/visuel-top10-blog-788x445.png)
![[Euro 2016] La nécessité de la complémentarité dans une équipe](http://www.btoblog.com/wp-content/uploads/2016/06/didierdeschamps-afp-788x445.jpg)
