Nos approches décalées de la formation

Vous souhaitez adopter une approche différente et originale pour un sujet sérieux et pas toujours engageant aux yeux de vos collaborateurs ? Découvrez dans cet article trois de nos  approches un peu spéciales ! Des ateliers classiques de formation, oui il en faut. Mais parfois, privilégier une approche différente et ludique est plus adaptée pour obtenir écoute et […]

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Pourquoi vous devriez dire « non » plus souvent

Dire « non » à ses collègues n’est pas aussi facile qu’on pourrait le croire. Pourtant, il est essentiel de ne pas accéder à toutes les demandes qui, mises bout-à-bout, peuvent polluer votre journée et par conséquent, impacter votre productivité. Nous vous présentons dans cet article les raisons qui vous pousseront à dire « non […]

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La leçon de management des séries TV

Vous regardez des séries parce qu’elles vous détendent ou vous font rire, mais elles peuvent aussi vous donner des leçons de management ! Montrer vos séries préférées sous un nouvel angle, c’est le défi que relèvent Benoît Aubert et Benoît Meyronin dans leur livre « De Mac Gyver à Mad Men, quand les séries TV nous enseignent le […]

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La performance : enjeu ou obsession ?

La performance est l’enjeu de toutes les entreprises, que ce soit pour leur croissance ou leur bon fonctionnement. C’est ce que recherchent tous les directeurs et managers, qui transmettent à leurs collaborateurs ce devoir de performance constante. Cependant, devenir obnubilé par la performance peut devenir une grave source d’anxiété, impactant le travail, ainsi que la santé mentale des […]

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Vous avez honte de prendre des vacances ? Pas nous !

Le vacation shaming touche plus de monde que nous le pensons. Cette honte de prendre du repos peut affecter le travail des collaborateurs et l’entreprise dans son ensemble. Comment identifier les signes du vacation shaming et réagir de la bonne manière pour endiguer le phénomène ?   En cette période de vacances d’été, le sujet de […]

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