Les séminaires doivent être préparés en amont pour que tout se déroule bien le jour-J. Mais tout ne se passe pas toujours comme prévu ! Découvrez nos 5 pires prises de parole en séminaire. Les séminaires sont des moments professionnels, de partage, d’échange et d’apprentissage. Tout est préparé minutieusement à l’avance pour que l’intervention se déroule […]
b-flower lance sa plateforme de création, gestion et diffusion de la formation : b-eden. Développée depuis 3 ans avec ses clients dont 5 sociétés du CAC40, cette plateforme 100% zen répond aux nouvelles attentes des entreprises et vient simplifier l’expérience utilisateur. Une plateforme développée par des experts de la formation Grâce à ses 17 […]
Lorsqu’on anime une formation ou une réunion, on se retrouve parfois face à des participants récalcitrants. Il est alors plus difficile de garantir l’efficacité de l’intervention. Notre solution ? Réaliser un autodiagnostic en amont de la mission. Il ne vous est jamais arrivé d’animer une formation ou une réunion devant un groupe qui vous accueille les […]
Dans mon précédent article sur la ludification, je vous montrais en quoi cette tendance présente de nombreux bénéfices pour la formation, notamment en matière de pédagogie. Cela est dû aux mécaniques d’apprentissage très efficaces qu’elle comprend. Un sujet riche que je vais développer dans ce nouvel article à travers 5 astuces de game designer ! […]
Augmenter l’implication de ses salariés, accroître leur concentration, développer leurs compétences mais aussi démultiplier leur motivation : autant de défis à relever par les managers pour répondre aux enjeux de demain. Hors, une tendance pas si nouvelle mais qui tend à s’accélérer ces dernières années apporte une nouvelle vision : la ludification (ou gamification en anglais). La ludification […]
Le manque de motivation et d’assiduité est souvent la raison pour laquelle le e-learning atteint ses limites. La problématique des organismes de formation est alors de trouver comment maintenir l’intérêt des participants ? 5 ingrédients vont pouvoir pallier à ce problème. Pour les participants, le e-learning est souvent synonyme d’auto-formation : ils doivent s’auto-motiver, s’autoréguler et […]
Chers lecteurs, Chères lectrices, Toute l’équipe b-flower est très heureuse de vous annoncer la sortie de son 1er livre blanc intitulé DISC : Une analyse du comportement pour agir avec efficacité ! Celui-ci vous donnera les clés d’une méthode simple et éprouvée pour mieux communiquer et interagir plus efficacement. La méthode DISC est utile pour : – […]
Le Blended Learning : une approche complète, efficace et ludique de la formation ! Aujourd’hui, les entreprises ne peuvent plus mobiliser des groupes de commerciaux ou de managers de régions différentes au même endroit pendant plus de 2 jours pour une formation. De plus, compte tenu de la réforme, les entreprises passent d’une obligation de financer à […]
Cet été, testez une nouvelle solution pour former moins cher, plus vite et plus efficace ! Découvrez b-eden, l’outil de LEARNing management pour : Impliquer vos collaborateurs Optimiser la formation Garantir une démarche qualité S’inscrire dans la durée Suivre vos salariés Outil développé par b-flower – Demandez une démo : http://www.b-flower.com/qui-sommes-nous/nous-contacter/
Et vous, de quoi on vous accuse ? Pensez-y pour vos prochains séminaires !
Comme beaucoup de managers, vous êtes amenés à recruter, encadrer, animer et manager de jeunes collaborateurs, dits de la génération Y. Ces 18-30 ans, nés entre 1980 et 1995, ont des modes de fonctionnement qui bousculent souvent les codes de conduite établis dans l’entreprise : la fonction de l’entreprise et leur rapport au travail, leur mode […]
La plupart des entreprises techniques recrutent leurs commerciaux sur des compétences techniques. Or, on leur demande rapidement d’être en contact avec la clientèle et de maîtriser le discours commercial, ce à quoi ils ne sont souvent pas préparés. Arrive la crise, le chiffre d’affaires en baisse, le panier moyen en berne et les commerciaux se retrouvent […]
