Top 5 des pires prises de parole en séminaire

Les séminaires doivent être préparés en amont pour que tout se déroule bien le jour-J. Mais tout ne se passe pas toujours comme prévu ! Découvrez nos 5 pires prises de parole en séminaire. Les séminaires sont des moments professionnels, de partage, d’échange et d’apprentissage. Tout est préparé minutieusement à l’avance pour que l’intervention se déroule […]

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Lancement de b-eden, la plateforme LMS 100% zen

b-flower lance sa plateforme de création, gestion et diffusion de la formation : b-eden. Développée depuis 3 ans avec ses clients dont 5 sociétés du CAC40, cette plateforme 100% zen répond aux nouvelles attentes des entreprises et vient simplifier l’expérience utilisateur.     Une plateforme développée par des experts de la formation Grâce à ses 17 […]

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Qu’est-ce que j’ai fait de mal pour être envoyé en formation ? Punition ou motivation ?

Lorsqu’on anime une formation ou une réunion, on se retrouve parfois face à des participants récalcitrants. Il est alors plus difficile de garantir l’efficacité de l’intervention. Notre solution ? Réaliser un autodiagnostic en amont de la mission. Il ne vous est jamais arrivé d’animer une formation ou une réunion devant un groupe qui vous accueille les […]

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La ludification au service de vos formations

Augmenter l’implication de ses salariés, accroître leur concentration, développer leurs compétences mais aussi démultiplier leur motivation : autant de défis à relever par les managers pour répondre aux enjeux de demain. Hors, une tendance pas si nouvelle mais qui tend à s’accélérer ces dernières années apporte une nouvelle vision : la ludification (ou gamification en anglais). La ludification […]

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E-learning : 5 ingrédients pour garantir l’intérêt des participants

Le manque de motivation et d’assiduité est souvent la raison pour laquelle le e-learning atteint ses limites. La problématique des organismes de formation est alors de trouver comment maintenir l’intérêt des participants ? 5 ingrédients vont pouvoir pallier à ce problème.   Pour les participants, le e-learning est souvent synonyme d’auto-formation : ils doivent s’auto-motiver, s’autoréguler et […]

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b-flower sort son 1er livre blanc sur la méthode DISC !

Chers lecteurs, Chères lectrices, Toute l’équipe b-flower est très heureuse de vous annoncer la sortie de son 1er livre blanc intitulé DISC : Une analyse du comportement pour agir avec efficacité ! Celui-ci vous donnera les clés d’une méthode simple et éprouvée pour mieux communiquer et interagir plus efficacement. La méthode DISC est utile pour : – […]

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Adoptez le Blended Learning !

Le Blended Learning : une approche complète, efficace et ludique de la formation ! Aujourd’hui, les entreprises ne peuvent plus mobiliser des groupes de commerciaux ou de managers de régions différentes au même endroit pendant plus de 2 jours pour une formation. De plus, compte tenu de la réforme, les entreprises passent d’une obligation de financer à […]

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Formez autrement avec b-eden !

Cet été, testez une nouvelle solution pour former moins cher, plus vite et plus efficace !     Découvrez b-eden, l’outil de LEARNing management pour : Impliquer vos collaborateurs Optimiser la formation Garantir une démarche qualité S’inscrire dans la durée Suivre vos salariés     Outil développé par b-flower – Demandez une démo : http://www.b-flower.com/qui-sommes-nous/nous-contacter/  

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Comprendre et manager la génération Y ?

Comme beaucoup de managers, vous êtes amenés à recruter, encadrer, animer et manager de jeunes collaborateurs, dits de la génération Y. Ces 18-30 ans, nés entre 1980 et 1995, ont des modes de fonctionnement qui  bousculent  souvent les codes de conduite établis dans l’entreprise : la fonction de l’entreprise et leur rapport au travail, leur mode […]

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Comment faire changer en profondeur une entreprise technique ?

La plupart des entreprises techniques recrutent leurs commerciaux sur des compétences techniques. Or, on leur demande rapidement d’être en contact avec la clientèle et de maîtriser le discours commercial, ce à quoi ils ne sont souvent pas préparés. Arrive la crise, le chiffre d’affaires en baisse, le panier moyen en berne et les commerciaux se retrouvent […]

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