Management : et si on parlait d’agilité ?

Face aux mutations de notre société, le management traditionnel n’est souvent plus la bonne approche à adopter. De par sa rigidité, il s’adapte difficilement à notre nouvel environnement et à ses nouveaux besoins. Découvrez comment mettre en place un management agile !   Bousculé par les progrès fulgurants des nouvelles technologies, l’environnement professionnel que nous […]

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Une entreprise plus performante grâce aux neurosciences

L’évolution constante de notre monde rend très vite nos connaissances obsolètes. Comment apprendre à s’adapter ? Adoptez un management adéquat pour des collaborateurs en phase avec la transformation, et une entreprise plus performante, grâce aux neurosciences.   Le capital humain est une des sources de la performance de l’entreprise, si ce n’est la plus importante. C’est […]

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Infographie : Gamification de la formation

La gamification comme moyen de formation ? Un très bon outil ! Découvrez dans cette infographie comment utiliser la gamification et quels sont ses avantages. La gamification est utilisée dans de nombreux domaines. Ce style d’apprentissage consiste à intégrer des mécanismes de jeu dans le monde professionnel. Et chez b-flower, nous aimons l’intégrer aux formations ! Il faut […]

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Comment rendre vos réunions plus efficaces ?

Vous avez l’impression de passer un temps fou en réunions ? Chaque année, les cadres y passent environ 24 jours, presque 5 semaines selon l’article de leFigaro.fr. Et il y a une raison à cela : les réunions sont souvent mal organisées. Découvrez dans cet article les mauvaises pratiques et comment les contrer !   En France, on […]

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Le feedback : oui, mais constructif !

Le feedback, pratique courante en entreprise, certes, mais pour autant pas toujours utilisée à bon escient. Comment en faire un levier d’amélioration et de motivation ? Mettez en place un feedback positif ! C’est une méthode à la portée de tous, comme vous allez le voir dans cet article.   Tout manager doit maîtriser la notion de […]

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Vous avez honte de prendre des vacances ? Pas nous !

Le vacation shaming touche plus de monde que nous le pensons. Cette honte de prendre du repos peut affecter le travail des collaborateurs et l’entreprise dans son ensemble. Comment identifier les signes du vacation shaming et réagir de la bonne manière pour endiguer le phénomène ?   En cette période de vacances d’été, le sujet de […]

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5 conseils pour inciter les collaborateurs à prendre la parole

En entreprise, il n’est pas rare que les collaborateurs essaient de rentrer dans le moule, de suivre le courant et d’être intégrés dans le groupe. Pour cela, ils font des concessions et ne disent pas toujours ce qu’ils pensent, de peur d’être mal vus. Pourtant, leur contribution et leur point de vue sont primordiaux. Comment […]

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Exit les voleurs de temps !

Les voleurs de temps sont la bête noire de notre emploi du temps. Ils chamboulent notre organisation et nous retardent dans notre travail. Voici les leviers sur lesquels travailler pour perdre le moins de temps possible et être plus efficace.   Comme le dit le dicton : « le temps, c’est de l’argent ». Le temps est donc une […]

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Bienvenue dans l’univers RH de la réalité virtuelle

La réalité virtuelle, c’est une technologie qui fait fureur. C’est nouveau, attirant, original bref, tout ce qu’on recherche ! Nous vous proposons dans cet article d’associer réalité virtuelle et services RH, pour un cocktail détonnant.   La fonction RH cherche à innover, elle est aussi à l’affut de nouvelles méthodes, de nouveaux outils. Il faut être […]

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L’intelligence émotionnelle, un levier indispensable pour les managers

Une communication efficace passe par la connaissance de soi-même. C’est en effet une aide précieuse pour les managers, afin de gérer leurs rapports avec les collaborateurs et de communiquer de manière juste et adaptée. Nous vous parlons ici de l’intelligence émotionnelle et de comment s’en servir.   L’intelligence émotionnelle est un outil à la portée […]

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Notre retour d’expérience du TOP DRH 2017

b-flower était présent à la rencontre annuelle Top DRH 2017 ! Nous vous parlons ici de notre participation à cet évènement et de ce que nous en avons pensé. Deux collaborateurs de b-flower ont participé au Top DRH du 7 et 8 Juin dernier à Deauville. Nous avons interviewé Quentin Pinteau, voici son retour d’expérience. Pourriez-vous […]

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