Devenir un vrai leader en 8 points !

Les Navy Seals nous donnent 12 leçons pour incarner le leadership, entre rigueur militaire, dépassement de soi et esprit de camaraderie. Retrouvez dans cet article les 8 points à retenir pour devenir un vrai leader !   Aujourd’hui, nous souhaitions vous faire part d’un article que nous avons trouvé intéressant car il expose les 12 clés […]

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Manager, c’est avant tout une question d’attitude !

Face aux différents changements auxquels les collaborateurs peuvent se confronter, le manager doit savoir adopter la bonne attitude. Grâce à l’écoute et l’empathie, il devra prendre en compte la phase dans laquelle se trouve chaque membre de son équipe quant à son acceptation du changement. Les collaborateurs face au changement Dans un monde en perpétuelle instabilité, il est fréquent […]

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[Euro 2016] Didier Deschamps : manager hors-pair pour 5 raisons

Les Bleus sont en demi-finale de l’Euro, pour la première fois depuis 2000 où ils avaient remporté la compétition. Même si on peut féliciter l’équipe, c’est surtout à Didier Deschamps qu’on peut dire merci. Il nous a prouvé ses qualités de sélectionneur, et à travers elles, ses compétences en tant que manager.   A l’époque […]

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Comment manager par les objectifs ? Partie 2

Pour illustrer une autre application de la méthode MBO proposée par les auteurs de « Manager par les objectifs », j’ai choisi de reprendre une autre étape angulaire. Celle de décliner les objectifs de manière verticale (du top de l’entreprise à chaque individu) et horizontale (entre services, départements et métiers).   L’anecdote ci-dessous que j’aime bien utiliser […]

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Comment être un bon Manager ?

Trop souvent et parfois à juste titre, le manager est considéré comme celui qui ne fait que relever les compteurs. Or n’être orienté que résultats à court terme ne suffit plus ! Le manager doit avoir plus de modularité ou plus de flexibilité.   Les 2 maîtres mots à retenir : 1. Exemplarité En effet, le rôle […]

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Test Management : adoptez votre style pour 2015

Le management est depuis son apparition, à la fin du 19ème siècle, au cœur des organisations. Désormais intégré aux fonctions de gestion (commercial, financière…) le management englobe 4 principes clés : planification, organisation, coordination et contrôle. Qu’en est-il aujourd’hui ? Quels styles de management adopter en 2015 ?   Manager en 2015 Au-delà de ces capacités d’analyse et de […]

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