Comment manager par les objectifs ? Partie 2

Pour illustrer une autre application de la méthode MBO proposée par les auteurs de « Manager par les objectifs », j’ai choisi de reprendre une autre étape angulaire. Celle de décliner les objectifs de manière verticale (du top de l’entreprise à chaque individu) et horizontale (entre services, départements et métiers).   L’anecdote ci-dessous que j’aime bien utiliser […]

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Comment manager par les objectifs ? Partie 1

Voici une sélection de 3 idées fortes à destination des managers qui souhaitent s’ouvrir au Management par les Objectifs. Ils sont tirés du livre Manager par les objectifs écrit par Gisèle Commarmond et Alain Exiga tous deux formés à la psychologie. Ils nous livrent leur approche du MBO (inventé par Peter Drucker en 1958) de manière très […]

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