Lancement de b-eden, la plateforme LMS 100% zen

b-flower lance sa plateforme de création, gestion et diffusion de la formation : b-eden. Développée depuis 3 ans avec ses clients dont 5 sociétés du CAC40, cette plateforme 100% zen répond aux nouvelles attentes des entreprises et vient simplifier l’expérience utilisateur.     Une plateforme développée par des experts de la formation Grâce à ses 17 […]

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b-flower, grand gagnant des Trophées Action Co catégorie Formation !

Grâce à ses méthodes pédagogiques innovantes et les très bons résultats obtenus, b-flower remporte l’Or aux Trophées Action Co 2016 pour son projet de transformation commerciale chez son client Atlantic. Interview de Christopher Nadotti, Directeur Associé de b-flower et porteur du projet : Pourquoi avez-vous participé aux Trophées Action Co ? C’est avant tout l’envie, au […]

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Qu’est-ce que j’ai fait de mal pour être envoyé en formation ? Punition ou motivation ?

Lorsqu’on anime une formation ou une réunion, on se retrouve parfois face à des participants récalcitrants. Il est alors plus difficile de garantir l’efficacité de l’intervention. Notre solution ? Réaliser un autodiagnostic en amont de la mission. Il ne vous est jamais arrivé d’animer une formation ou une réunion devant un groupe qui vous accueille les […]

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La ludification au service de vos formations

Augmenter l’implication de ses salariés, accroître leur concentration, développer leurs compétences mais aussi démultiplier leur motivation : autant de défis à relever par les managers pour répondre aux enjeux de demain. Hors, une tendance pas si nouvelle mais qui tend à s’accélérer ces dernières années apporte une nouvelle vision : la ludification (ou gamification en anglais). La ludification […]

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E-learning : 5 ingrédients pour garantir l’intérêt des participants

Le manque de motivation et d’assiduité est souvent la raison pour laquelle le e-learning atteint ses limites. La problématique des organismes de formation est alors de trouver comment maintenir l’intérêt des participants ? 5 ingrédients vont pouvoir pallier à ce problème.   Pour les participants, le e-learning est souvent synonyme d’auto-formation : ils doivent s’auto-motiver, s’autoréguler et […]

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Adoptez le Blended Learning !

Le Blended Learning : une approche complète, efficace et ludique de la formation ! Aujourd’hui, les entreprises ne peuvent plus mobiliser des groupes de commerciaux ou de managers de régions différentes au même endroit pendant plus de 2 jours pour une formation. De plus, compte tenu de la réforme, les entreprises passent d’une obligation de financer à […]

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Le Tribunal, une accusation qui fait du bien !

Selon le philosophe anglais Francis Bacon : « La prospérité révèle nos vices et l’adversité nos vertus. » Il est vrai que dans l’adversité, nous sommes capables de nous révéler, d’être créatif. Comment mettre alors à profit cette approche ? Comment en faire un outil pédagogique ?   Voici une méthode pédagogique que j’ai l’habitude de mettre en […]

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LEARN : une nouvelle approche pour former et transformer

Parce que l’environnement économique change de plus en plus vite, les entreprises ont besoin de faire évoluer en permanence leur force de vente. b-flower a développé la pédagogie LEARN afin d’accélérer et d’accompagner les changements dans les ETI. Contribuer à la réussite commerciale de l’entreprise, rendre la force de vente plus agile, améliorer la compétitivité ou […]

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Rêvez l’impossible est possible

Rêver n’est pas une perte de temps mais le seul moyen d’atteindre vos objectifs. Or, ce que vous connaissez n’est pas propice au développement de vos rêves, alors oserez-vous l’inconnu pour connaitre le succès ? Depuis l’enfance nous sommes ancrés dans nos routines et nos habitudes avec nos amis et notre famille. Cet espace quotidien représente […]

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