Le perfectionnisme au service de la performance

Perfectionnisme et performance, deux notions tout à fait différentes, qui peuvent se compléter comme s’entraver l’une l’autre. Comment les distinguer ? Quel risque présente le perfectionnisme ? Comment faire en sorte que vos collaborateurs obnubilés par la perfection s’appuient sur celle-ci pour plus de performance ? La réponse à vos questions est dans cet article !   De […]

Read More
La reconnaissance, source de motivation

Les managers sont constamment à la recherche de moyens pour pousser leur équipe à la performance. La reconnaissance est justement un outil à leur disposition pour faire avancer les collaborateurs ! Mais que représente réellement cette notion ? Comment l’intégrer au management d’équipes ?   Tous les managers recherchent la performance, entraînée par la motivation des collaborateurs. Mais […]

Read More
Nos meilleurs vœux 2018 en vidéo !

Chère lectrice, cher lecteur, 🤓   Toute l’équipe b-flower vous souhaite ses meilleurs vœux pour la nouvelle année 2018 ! 🎆 Qu’elle soit synonyme de bonheur et propice à la réussite de vos nouveaux projets !   A très vite pour de nouveaux articles de la cuvée 2018 🎉 Merci d’être toujours aussi nombreux à nous suivre et à nous […]

Read More
Reboostez la motivation de vos collaborateurs en 11 points

Vous avez les bonnes personnes dans votre entreprise, et il faut les garder. Et pour les garder de manière durable et stable, il faut les motiver. Mais qu’est-ce qui les motive vraiment ? Essayons au travers de cet article d’aller au-delà de la méthode binaire classique de la récompense et de la punition pour bien commencer la rentrée. […]

Read More
Formation : et si on parlait d’efficacité ?

Il faut former aux métiers de demain, oui mais avec quelle efficacité de la formation ? Découvrez dans cet article les ressorts d’une formation efficace. Formons peu et surtout formons bien ! L’efficacité des formations est souvent remise en question. On s’en plaint régulièrement : l’école forme mal ! Les vendeurs ne sont toujours pas assez performants, les managers ont […]

Read More
Devenir un vrai leader en 8 points !

Les Navy Seals nous donnent 12 leçons pour incarner le leadership, entre rigueur militaire, dépassement de soi et esprit de camaraderie. Retrouvez dans cet article les 8 points à retenir pour devenir un vrai leader !   Aujourd’hui, nous souhaitions vous faire part d’un article que nous avons trouvé intéressant car il expose les 12 clés […]

Read More
Le secret du leadership en 4 comportements

Quel est le secret de la réussite d’un leadership ? Comment s’assurer que l’on forge de bons leaders ? Bien que le style employé doive être adapté selon les contextes, 4 comportements participent de façon universelle au succès d’un leadership.   Inutile de revenir sur l’importance du leadership pour conduire la performance, cela reviendrait à justifier l’utilité […]

Read More
La réussite vous appartient !

  Il y a peu je lisais un livre qui, de prime abord, n’a pas grand-chose à voir avec mon métier de consultant : Le Secret, de Rhonda Byrne. Un ouvrage qui a pour ambition de vous donner la recette d’une vie meilleure. Au-delà de toutes les astuces un peu « bizarroïdes » que l’on peut trouver dans […]

Read More