L’intelligence émotionnelle, une nouvelle compétence professionnelle très prisée

L’intelligence émotionnelle est désormais un thème central des formations managériales. Chacun comprend aujourd’hui qu’être manager, c’est trouver le bon équilibre entre techniques et émotion.   Pourtant, une question revient fréquemment dans les stages que j’anime: les émotions fondamentales que sont la joie, la tristesse, la peur, la colère, la surprise et le dégoût sont-elles partout et toujours […]

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Le perfectionnisme au service de la performance

Perfectionnisme et performance, deux notions tout à fait différentes, qui peuvent se compléter comme s’entraver l’une l’autre. Comment les distinguer ? Quel risque présente le perfectionnisme ? Comment faire en sorte que vos collaborateurs obnubilés par la perfection s’appuient sur celle-ci pour plus de performance ? La réponse à vos questions est dans cet article !   De […]

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La reconnaissance, source de motivation

Les managers sont constamment à la recherche de moyens pour pousser leur équipe à la performance. La reconnaissance est justement un outil à leur disposition pour faire avancer les collaborateurs ! Mais que représente réellement cette notion ? Comment l’intégrer au management d’équipes ?   Tous les managers recherchent la performance, entraînée par la motivation des collaborateurs. Mais […]

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Nos meilleurs vœux 2018 en vidéo !

Chère lectrice, cher lecteur, 🤓   Toute l’équipe b-flower vous souhaite ses meilleurs vœux pour la nouvelle année 2018 ! 🎆 Qu’elle soit synonyme de bonheur et propice à la réussite de vos nouveaux projets !   A très vite pour de nouveaux articles de la cuvée 2018 🎉 Merci d’être toujours aussi nombreux à nous suivre et à nous […]

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Formation : et si on parlait d’efficacité ?

Il faut former aux métiers de demain, oui mais avec quelle efficacité de la formation ? Découvrez dans cet article les ressorts d’une formation efficace. Formons peu et surtout formons bien ! L’efficacité des formations est souvent remise en question. On s’en plaint régulièrement : l’école forme mal ! Les vendeurs ne sont toujours pas assez performants, les managers ont […]

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Devenir un vrai leader en 8 points !

Les Navy Seals nous donnent 12 leçons pour incarner le leadership, entre rigueur militaire, dépassement de soi et esprit de camaraderie. Retrouvez dans cet article les 8 points à retenir pour devenir un vrai leader !   Aujourd’hui, nous souhaitions vous faire part d’un article que nous avons trouvé intéressant car il expose les 12 clés […]

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Le secret du leadership en 4 comportements

Quel est le secret de la réussite d’un leadership ? Comment s’assurer que l’on forge de bons leaders ? Bien que le style employé doive être adapté selon les contextes, 4 comportements participent de façon universelle au succès d’un leadership.   Inutile de revenir sur l’importance du leadership pour conduire la performance, cela reviendrait à justifier l’utilité […]

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L’auto-conviction est la base de toute réussite

Pourquoi croyez-vous que ce sont toujours les mêmes qui réussissent ? Comme me l’a toujours dit ma mère : « il n’y a pas de chance dans le business, il n’y a que des opportunités à saisir ». Ceux qui réussissent sont ceux qui osent, mais ce sont surtout ceux qui croient en leur réussite.   Dans la vie, […]

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La réussite vous appartient !

  Il y a peu je lisais un livre qui, de prime abord, n’a pas grand-chose à voir avec mon métier de consultant : Le Secret, de Rhonda Byrne. Un ouvrage qui a pour ambition de vous donner la recette d’une vie meilleure. Au-delà de toutes les astuces un peu « bizarroïdes » que l’on peut trouver dans […]

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