L’évolution du management dans la période de crise

  Vous recherchez une solution pour un management hybride maîtrisé ? Découvrez notre offre.      Arnaud : Bonjour Julien, toi qui accompagne les entreprises au quotidien sur les enjeux liés au management, peux-tu nous dire ce qu’ont vécu les organisations à l’apparition de la crise ?   Julien : Bonjour Arnaud. Au premier confinement, […]

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Le secret du leadership en 4 comportements

Quel est le secret de la réussite d’un leadership ? Comment s’assurer que l’on forge de bons leaders ? Bien que le style employé doit être adapté selon les contextes, 4 comportements participent de façon universelle au succès d’un leadership.   Cette notion est critique pour les entreprises, car le développement de leaders au sein des sociétés […]

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Créativité et innovation : comment populariser ces compétences au sein de vos équipes ?

Le 14 avril dernier s’est déroulé la conférence sur le thème de la créativité et de l’innovation. Des professionnels du métier tels que Armand Mennechet DRH chez DEKRA, Clara Jakubik, Group Learning & Development Director chez Groupe Keolis, Evgeny A.Lukin Group HR chez Mazars, France Gielen DRH Groupe chez Crédit Immobilier de France et Christopher […]

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Cette année, je tiens mes bonnes résolutions !

Non, non, sans rigoler. Oui, j’en vois déjà sourire derrière leur écran, prêt à se jeter sur la moindre faille de mon argumentation, prêt à pointer du doigt le petit laxisme sous-jacent derrière la virgule mollassonne ou l’adjectif pas assez qualitatif démontrant un engagement plus relatif qu’absolu.  Comment pourrais-je vous blâmer? Combien de fois ai-je […]

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L’intelligence émotionnelle, une nouvelle compétence professionnelle très prisée

L’intelligence émotionnelle est désormais un thème central des formations managériales. Chacun comprend aujourd’hui qu’être manager, c’est trouver le bon équilibre entre techniques et émotion.   Pourtant, une question revient fréquemment dans les stages que j’anime: les émotions fondamentales que sont la joie, la tristesse, la peur, la colère, la surprise et le dégoût sont-elles partout et toujours […]

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Soft skills or die ?

“Le monde change, tout s’accélère…” : c’est une phrase que b-flower emploie souvent dans ses teasers de programme. Est-ce une phrase choc pour faire naître un sentiment d’urgence (technique de la “burning-plateforme”) chez le participant ? Pour le mobiliser et l’engager vers un changement de posture, de nouveaux comportements, de nouvelles compétences que demande l’organisation […]

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Le coaching mental – épisode 2 : « Repanser » notre rapport à l’erreur

Après avoir présenté ce qu’est le coaching mental dans l’épisode 1, rentrons maintenant dans le détail de la méthode permettant d’« ACCEDER » à sa zone d’excellence. Je vous propose dans ce 2e épisode de parler de la première lettre d’ ACCEDER : A comme ACCEPTER. Sous cette lettre, plusieurs notions sont sous-jacentes comme le fait de s’accepter avec […]

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Optimisez la gestion de votre temps en 5 points clés !

Le temps est aujourd’hui, encore plus qu’hier, une denrée rare. Avec des organigrammes aplatis, les collaborateurs doivent être toujours plus autonomes, gérer et piloter leur quotidien avec des frontières entre le pro et le perso qui s’effacent. Je rencontre 1000 collaborateurs par an et parmi eux, vous trouverez des nouveaux vendeurs, des vendeurs expérimentés, des […]

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Prendre contact sur les réseaux sociaux… un exercice de précision

A l’heure où le nombre de connexions se compte en centaines ou en milliers sur les réseaux sociaux, nous ressentons parfois le besoin d’entrer en contact pour des raisons concrètes : atteindre un décideur, trouver une information, proposer une mission ou un poste…   Or nous-mêmes, nous recevons parfois des demandes incongrues. Ainsi, je viens […]

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Le coaching mental – épisode 1 : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Dans notre société où tout va de plus en plus vite, la recherche de performance individuelle et collective est plus que jamais d’actualité. Chacun doit progresser vite et bien mais à niveau égal de compétences techniques, qu’est-ce qui fait la différence ? Les sportifs de haut niveau, qui sont soumis à une pression permanente, témoignent […]

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