Manager autrement – atelier inspiration – USpring 2022

41% des salariés se disent en situation de détresse psychologique. * Peut-être est-il temps de revoir la culture d’entreprise, le mode de management et l’organisation du travail ?   Vous le constatez certainement autour de vous, dans votre entreprise et les chiffres sur la détresse psychologique des salariés sont assez explicites. Par exemple, nous notons […]

Read More
B-flower : partenaire du printemps des universités d’entreprise 2022

Le 23 avril 2022, se tiendra la 7ème édition du Printemps des Universités d’Entreprise – USpring. Véritable moment d’échange entre pairs, de partage sur les enjeux de la formation professionnelle et de veille articulée autour d’ateliers, de conférences et networking. A cette occasion, Christopher Nadotti accompagné d’Anne Griffon, Directrice Marketing & Innovation chez Chateauform’, animeront l’atelier: Pourquoi révéler vos talents va soutenir […]

Read More
Du management à distance vers le management hybride

Le management à distance, tendance de fond ou simple adaptation à une situation de crise ? La réponse peut paraître complexe a priori et dépendre de la maîtrise des états sur la prolifération du COVID. Mais deux éléments semblent donner une indication assez marquée sur la direction que prend la société. Premièrement, les entreprises et […]

Read More
Rôles et missions du manager

Le terme manager regroupe une panoplie de termes que ce soit en termes de hiérarchie, comme le top manager, le middle manager, le manager opérationnel ou le manager de proximité mais aussi en termes de fonction: manager qualité, facility manager, manager de transition et bien d’autres. Ici nous allons nous l’attacher à la notion de […]

Read More
Télétravail : la majorité des télétravailleurs y ont pris goût !

En 2021, 86% des télétravailleurs souhaitent poursuivre le télétravail. En France, avec la mise en place des mesures sanitaires permettant de restreindre la propagation du pandémie du COVID-19 au sein de la population (confinement, couvre-feu, télétravail), les habitudes de travail au sein des entreprises ont changé. Comme annoncé par le gouvernement le 20 Janvier 2022, […]

Read More
Infographie : l’évolution du management à distance

  Pour en savoir plus sur l’évolution du management pendant la période de crise, découvrez l’interview de notre expert Julien Fourès sur l’évolution du management pendant la période de crise.   Vous cherchez une entreprise capable de vous accompagner pour renforcer votre management sur l’hybridation du lieu de travail et vers une nouvelle culture managériale […]

Read More
L’évolution du management dans la période de crise

  Vous recherchez une solution pour un management hybride maîtrisé ? Découvrez notre offre.      Arnaud : Bonjour Julien, toi qui accompagne les entreprises au quotidien sur les enjeux liés au management, peux-tu nous dire ce qu’ont vécu les organisations à l’apparition de la crise ?   Julien : Bonjour Arnaud. Au premier confinement, […]

Read More
6 conseils pour mieux manager son équipes à distance

L’année 2020 a donné une opportunité inédite et aussi une mission au manager : communiquer et collaborer avec son équipe à distance. L’année 2021 a confirmé cette opportunité en y ajoutant une contrainte: communiquer et collaborer avec son équipe dans un mode mixte – présentiel et distianciel. Dès lors, un des enjeux pour le manager […]

Read More
b-flower lauréat bronze avec Bouygues Telecom Entreprises aux Trophées Action Co 2021!

  Pour la 5ème année consécutive, nous avons participé aux Trophées Action Co mettant en lumière les meilleures initiatives commerciales de l’année. Déjà récompensé 4  fois, en 2016, 2018, 2019 et 2020, nous sommes fiers d’avoir remporté le trophée bronze dans la catégorie Ressources Humaines. Un immense merci à Bouygues Telecom Entreprises ainsi qu’à Yann Paccard et à Julie Droz […]

Read More
Le secret du leadership en 4 comportements

Quel est le secret de la réussite d’un leadership ? Comment s’assurer que l’on forge de bons leaders ? Bien que le style employé doit être adapté selon les contextes, 4 comportements participent de façon universelle au succès d’un leadership.   Cette notion est critique pour les entreprises, car le développement de leaders au sein des sociétés […]

Read More